副部级

国资委任命的央企领导级别需根据企业类型和具体职务进行区分，主要分为以下两类：

一、副部级央企

1. 董事长、总经理

   由中央直接任命，行政级别为 副部级 ，属于中央管理干部（中管干部），享受省部级待遇。

2. 其他副职（如副总经理、财务总监等）

   通常由中组部任命，行政级别为 正厅级 ，但个人级别仍为副部级。

二、正厅级央企

1. 董事长、总经理

   行政级别为 正厅级 ，个人级别为正厅级。

2. 其他副职（如党委副书记、财务总监等）

   行政级别为 副厅级 ，个人级别为正厅级。

三、其他说明

• 任命权限 ：副部级央企由中央或国务院直接任免；正厅级央企的任免权限下放至国务院国资委。

• 待遇差异 ：副部级央企领导比照省部级领导干部享受待遇，正厅级央企领导则享受正厅级待遇。

• 历史沿革 ：部分早期央企（如中国中车、保利等）的“一把手”曾为副部级，但现领导普遍晋升至正厅级。

总结

国资委任命的央企领导级别以“一把手”为准，分为副部级和正厅级两类，具体划分依据企业规模和管理权限。副部级领导由中央直接管理，正厅级领导由国务院国资委管理。