研发费用中员工工资的占比因企业类型、行业及研发阶段不同而有所差异，具体如下：

1. 行业差异

   • 软件/互联网企业 ：人员工资占比普遍较高，通常在 60%以上 ，因研发活动依赖大量技术人才。

   • 传统制造业 ：人工费用占比相对较低，约 30%-50% ，更多投入于材料、设备等直接投入费用。

2. 企业规模与研发阶段

   • 初创企业 ：人工成本占比可能超过50%，因需快速组建研发团队。

   • 成熟企业 ：人工费用占比可能稳定在 30%-70% ，需平衡研发与生产等其他支出。

3. 政策与合理性标准

   • 高新技术企业 ：人工费用占比建议不低于 30%-70% ，且需满足科技人员年薪不低于行业平均水平。

   • 一般企业 ：工业类企业人工费用占比建议不超过 60% ，直接投入费用占比建议在 10%-50% 。

4. 核算与核查要点

   • 需区分 研发人员 与 管理职能人员 ，仅将实际参与研发活动的人员薪酬计入。

   • 关注工资是否与研发项目直接相关，避免将非研发岗位费用混入。

总结 ：研发人员工资占比无统一标准，需结合企业实际情况分析。建议通过行业对比、政策要求及费用明细核查其合理性。