根据我国现行法律，主动自愿辞职通常不符合领取失业补助金的条件。以下是具体分析：

一、核心结论

主动辞职不属于“非本人意愿中断就业”，因此一般无法领取失业补助金。

二、法律依据

《失业保险条例》第十四条明确规定，领取失业金需同时满足以下三个条件：

1. 缴费满1年

2. 非本人意愿中断就业

3. 已办理失业登记

主动辞职明显不符合第二项条件，故无法申领。

三、特殊情形说明

部分地区可能对特定情况有所放宽，例如：

• 用人单位违约 ：若因用人单位未缴纳社保、违法解除劳动合同等非自愿离职，可申请；

• 长期失业保障 ：部分城市对累计缴纳失业保险超过一定年限（如1年以上）的主动离职者，可能提供临时性救助，但需咨询当地政策。

四、建议

若因主动辞职面临经济困难，可：

1. 核实缴费记录 ：确认是否满足“缴费满1年”条件；

2. 咨询当地社保部门 ：了解是否有特殊政策适用；

3. 关注就业服务 ：通过职业培训、就业指导等途径提升再就业能力。

总结 ：主动辞职不符合失业金领取的“非本人意愿”核心条件，建议通过其他方式解决经济问题。