‌自愿离职也能领失业补助金吗？答案是肯定的！‌ 根据现行政策，即使员工因个人原因主动辞职，‌在符合特定条件的情况下‌，依然可以申请失业补助金。‌关键条件包括：失业保险缴费满1年、已办理失业登记且有求职意愿‌。以下是具体要点解析：

1. ‌失业保险缴费年限‌
   申领失业补助金的首要条件是累计缴纳失业保险满1年。若中途断缴，需重新计算缴费时间，补缴部分可能不被认可。

2. ‌非本人意愿失业的例外情形‌
   若自愿离职是因‌企业拖欠工资、未缴社保、****等违法行为‌导致，需保留证据（如劳动合同、工资记录等），向当地社保部门提交申诉，审核通过后可视为“非自愿失业”。

3. ‌失业登记与求职要求‌
   离职后需在60日内完成失业登记，并承诺接受职业培训或推荐工作。部分地区要求每月签到或提交求职记录，未履行可能停发补助。

4. ‌补助标准与期限‌
   金额通常为当地最低工资的70%-80%，最长领取6个月。具体以参保地政策为准，经济发达地区可能上浮比例。

‌提示‌：各地政策细节可能存在差异，建议直接咨询12333社保热线或登录政务服务网查询最新规定，避免错过申领时限。合理利用失业保障，能为职业过渡期提供重要支持！