农民工在建筑工地受伤可以直接认定为工伤，即使未签订劳动合同或确认劳动关系，尤其是当工程被转包或分包给不具备用工主体资格的包工头时，施工单位需直接承担工伤保险责任。以下是关键要点解析：

1. 工伤认定的特殊情形
   若施工单位将工程转包给个人包工头，农民工在工地受伤无需先确认劳动关系，可直接要求施工单位按工伤标准赔偿。但需提供证据证明工程分包关系及用工事实（如工资记录、工友证言等）。

2. 赔偿路径的选择
   农民工可选择工伤赔偿或劳务受害赔偿，但二者不可同时主张。工伤赔偿通常覆盖医疗费、伤残补助等，且标准更明确；劳务赔偿则需按过错比例划分责任，举证难度较大。

3. 用人单位的法定义务
   施工单位必须按项目为农民工参加工伤保险，未投保的需自行承担赔偿责任。农民工可向当地人社部门申请工伤认定，或通过劳动仲裁、诉讼**。

4. 关键证据的留存
   保留工地出入记录、工作沟通记录、医疗诊断证明等，以证明受伤与工作关联性。包工头的书面证明或转账记录也可作为分包关系的辅助证据。

遇到此类情况，建议及时申请工伤认定并咨询专业律师，避免因程序延误影响权益。法律对农民工工伤有明确保障，积极**才能获得应有赔偿。