农民工在工地上受伤后，可以通过确认劳动关系、准备相关材料并按时向相关部门提交工伤认定申请来保障自身权益。 这一过程包括确定与用人单位的劳动关系，收集如劳动合同、工资条等证据；及时就医保存医疗记录；按规定时限内提出工伤认定申请，并配合社会保险行政部门进行必要的调查核实。

• 确认劳动关系：如果存在劳动合同，则可以直接依据合同进行工伤认定申请；若没有正式合同，需通过劳动仲裁等方式确认事实劳动关系。
• 准备材料：需要准备工伤认定申请表，详细填写个人信息和事故经过；提供能够证明劳动关系的文件及医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断证明书。
• 提交申请：应在事故伤害发生之日起30日内由用人单位提出工伤认定申请，单位未申请的情况下，农民工本人或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
• 配合调查：社会保险行政部门会根据提交的资料进行审核，必要时进行调查核实，确保信息的真实性和完整性。
• 获取结果：一旦被认定为工伤，将按照相关规定享受相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资等。

农民工在工地受伤后应及时采取行动，按照法定程序申请工伤认定，以确保自身合法权益得到有效保护。如果遇到困难，可以寻求专业法律人士的帮助，进一步了解具体的操作流程和注意事项。