​​工龄25年辞职后到退休能领的养老金通常在1500元至5000元之间，具体金额取决于缴费基数、个人账户余额、退休地社平工资等因素。​​ 例如，按最低缴费档次（0.6）计算，基础养老金约为社平工资的20%，若社平工资为6500元，则每月可领1300元；若按最高缴费档次（3.0）计算，基础养老金可达社平工资的50%，加上个人账户养老金，总额可能突破5000元。

1. ​​基础养老金计算​​：以退休地上年度社平工资为基准，结合平均缴费指数和缴费年限。公式为：
   $基础养老金=\frac{社平工资\times (1+平均缴费指数)}{2}\times 缴费年限\times 1\%$
   例如，25年缴费、社平工资8000元、缴费指数1.0，基础养老金为2000元/月。

2. ​​个人账户养老金​​：取决于账户累计储存额和退休年龄。60岁退休按139个月计发，若账户余额10万元，每月可领719元。缴费基数越高、缴费年限越长，账户余额越多。

3. ​​过渡性养老金​​：仅适用于1992年前参加工作的视同缴费年限。多数25年工龄者不涉及此项，若有1-2年视同缴费，每月约增加100-200元。

4. ​​地区差异​​：北京、上海等地的社平工资较高（超1.1万元），同等条件下养老金比低工资地区（如河南约6400元）高出30%-50%。

​​总结​​：养老金并非固定值，需结合缴费历史和地方政策综合测算。建议通过当地社保局或官方计算器精准估算，并尽量提高缴费档次和连续性以优化待遇。