25届秋招24届毕业生是否可以投递？答案是肯定的！部分企业允许24届未就业的应届生在择业期内（通常为毕业2年内）参与25届秋招，尤其是大型央企、国企或对毕业时间要求宽松的单位。

1. 企业政策差异
   不同企业对毕业时间的要求不同，例如中国石油等央企明确接受24届和25届毕业生投递，而万得等企业则规定24年9月至25年8月毕业的学生均可报名。建议优先关注招聘公告中的“应届生定义”或“择业期”相关条款。

2. 竞争压力与机会
   虽然24届毕业生可投递部分25届岗位，但竞争者可能增加（包括25届、26届留学生等）。未就业的24届生需突出实习经验或技能优势，抓住补录机会。

3. 行动建议

   • 精准投递：筛选明确接受往届生的企业，避免无效申请。
   • 优化简历：强调与岗位匹配的实践经历，弥补“应届身份”的弱势。
   • 关注春招：部分企业春招仍开放少量24届岗位，可作为备选。

总结：24届毕业生仍有机会参与25届秋招，但需主动研究企业政策、提升竞争力，并灵活把握春招等补录窗口。