根据现行政策，50岁退休并不强制要求在企业连续缴纳10年社保，但需满足累计缴费满15年且达到法定退休年龄。具体条件如下：

1. 累计缴费年限要求

   无论是否连续缴纳，只要累计缴费满15年即可申请退休。例如，某人50岁前在多家单位累计缴纳社保10年+5年，仍可满足条件。

2. 法定退休年龄区分

   • 女性工人 ：50岁可退休（如杭州等地政策）。

   • 女性干部 ：通常需55岁退休，即使累计缴费满10年。

   • 男性 ：60岁退休，与缴费年限无关。

3. 连续缴费与灵活就业的区别

   • 若以灵活就业身份参保，需满足“连续缴费满10年”才能在50岁退休（如部分地区规定）。

   • 企业职工通常按累计年限计算，无需连续缴费。

4. 特殊情况处理

   若接近退休年龄但缴费不足15年，可选择继续缴费、一次性补缴或转入城乡居民养老保险（养老金较低）。

总结 ：50岁退休的核心是累计缴费满15年，企业连续缴费10年并非必要条件，但可能影响具体待遇。建议提前咨询当地社保部门确认政策细节。