​​河南省特殊工种工龄折算已取消，且全国范围内自2000年起建立个人账户后均不再执行工龄折算政策。​​当前特殊工种退休仅保留提前5年退休的权益，但折算工龄的“隐形福利”已成为历史。以下是关键点解析：

1. ​​政策取消的核心依据​​
   根据2000年劳动和社会保障部《关于职工从事特殊工种的作年限折算工龄问题的函》，建立个人账户后（河南省一般为1995年后），特殊工种工作年限在养老金计发时不再折算工龄。此政策全国统一执行，河南省也不例外。

2. ​​历史政策与现行差异​​
   1951年《劳动保险条例》曾规定井下、高温等工种可折算工龄（如1年按1年3个月计算），但2000年后该政策仅适用于建立个人账户前的工龄，且折算后视同缴费年限最长不超过5年。当前养老金计算仅依赖实际缴费年限和视同缴费年限，不再包含折算部分。

3. ​​河南省执行细节​​
   河南省明确1995年底前的特殊工种工龄可折算，但仅用于过渡性养老金计算，且需满足档案记录完整等条件。1996年起的新工龄一律不折算。部分职工可能因档案缺失或审批流程复杂无法享受历史折算权益。

4. ​​对退休待遇的影响​​
   取消折算后，特殊工种职工虽可提前退休，但因工龄减少可能导致养老金缩水。例如，原本折算1年6个月的工种，现按实际1年计算，直接影响缴费年限和养老金基数。

​​总结​​：河南省特殊工种工龄折算政策已取消，职工需重点关注实际缴费年限和档案完整性。建议提前咨询当地社保部门，确保退休权益最大化。