考评结合的高级职称是指通过考试取得合格证书后，仍需满足评审条件才能获得职称的制度。以下是关键信息整合：

一、核心定义与特点

1. 考评结合模式 ：先通过全国或地方统一考试（如高级经济师、高级会计师等），再由评审委员会进行业绩、能力等综合评价。

2. 覆盖专业 ：主要包括经济、会计、审计、统计、卫生、新闻出版、档案等系列。

二、主要类型及要求

1. 高级经济师

   • 报考条件 ：不同学历要求不同，如博士+中级资格满2年，硕士+中级资格满5年等。

   • 考试内容 ：包含《高级经济实务》（10个专业方向）和《综合能力》。

2. 高级会计师/审计师/统计师

   • 需通过全国统一考试，成绩合格后参加地方评审，评审通过后方可获得职称。

3. 其他专业

   • 如高级通信工程师、出版专业高级职称等，均需考试+评审双重流程。

三、与“以考代评”的区别

• 以考代评 ：仅通过考试即可获得职称（如计算机与软件资格），无需评审。

• 考评结合 ：考试是必要前提，但最终需通过评审委员会的综合评价。

四、政策背景与意义

• 该模式旨在平衡专业能力与实践经验，确保职称评定的科学性和公平性。

• 例如广西明确要求经济系列、知识产权师等采用考评结合模式。

五、注意事项

• 需关注各省份合格标准差异（如国家合格与地方合格标准可能不同）。

• 评审重点包括工作业绩、论文（如案例分析）等，需提前准备。