2025年2月份应出勤天数需根据企业工作制度（双休/单休/大小周）和法定节假日综合计算，具体如下：

1. 双休制度（标准周）

   • 应出勤天数 ：19天

     • 计算方式：28天（总天数）- 8天公休 - 3天法定节假日（春节调休）= 19天

     • 包含：2月5-8日、10-14日、17-21日、24-28日。

2. 单休制度

   • 应出勤天数 ：21天

     • 计算方式：28天（总天数）- 8天公休 - 3天法定节假日（春节调休）= 21天

     • 包含：与双休制度相同的调休工作日。

3. 大小周制度

   • 应出勤天数 ：20天

     • 计算方式：28天（总天数）- 8天公休 - 2天调休工作日（单休企业）= 20天

     • 包含：与双休制度相同的调休工作日。

说明 ：

• 2025年2月法定节假日为春节调休的4天（2月5-8日、10-14日、17-21日、24-28日），不计入应出勤天数。

• 若企业有额外调休或特殊规定，需根据实际安排调整。