河南专升本对普通考生无直接加分政策，但针对少数民族、农村/贫困地区考生、退役军人等特定群体有政策性照顾分（5-10分），退役大学生士兵可免试或综合考查，建档立卡考生则享受单列计划录取。
提示：政策可能随年度调整，考生需以河南省教育考试院最新文件为准，提前准备相关证明材料并关注申报流程。
专升本少数民族考生是否加分？ 可以加分，但需满足特定条件且政策因地而异 。例如，边疆/山区/牧区的少数民族考生在成人高考专升本中通常可加20分，但需注意年龄加分不叠加 （如年满25周岁仅取最高分），且部分省份（如四川）在校专升本不设少数民族加分，福建等地则逐步取消该政策。 加分条件与分值 少数民族加分主要针对边疆、山区、牧区等教育薄弱地区的考生，普遍加20分
统招专升本中少数民族考生 通常不享受加分政策 ，但需结合具体考试类型和地区政策确认。以下是详细说明： 统招专升本一般不加分 多数省份（如河南、四川）明确说明，统招专升本考试中少数民族考生 无统一加分政策 ，仅部分省份对特定群体（如农村/贫困地区考生）提供加分。 成考专升本存在加分政策 在成人高考专升本中，少数民族考生若满足以下条件之一，可享受20分加分： 边疆/山区/牧区考生
三创赛的常规赛道主要包括三农电子商务 等主题。 常规赛道详解 三农电子商务 通过网络平台服务农村，拓展农村服务业务，促进农村经济发展。 该主题注重利用互联网技术解决农业、农村和农民问题，推动农村现代化。 其他主题 常规赛道可能涉及创新创意相关的其他领域，具体主题需参考每年的赛事指南。 参赛建议 关注赛事指南 ：每年赛事主题可能有所调整，建议参赛团队提前查阅最新的《三创赛指南》。 结合实际需求
根据2025年最新信息，全国大学生电子商务“三创赛”常规赛包含以下九大主题赛道： 三农电子商务 通过电商平台服务农村，拓展农村服务业务领域，搭建三农信息服务站等。 工业电子商务 搭建从采购到销售的全流程网链结构，实现工业产品的网络化交易。 跨境电子商务 跨境电商平台交易，涉及国际贸易规则、供应链管理及国际化营销。 电子商务物流 通过电子物流解决方案实现供应链信息化管理，包括ERP系统优化等。
三创赛实战赛道与常规赛道的区别主要体现在比赛目标、评价标准、参赛要求等方面，具体如下： 一、核心区别总结 实战赛道注重项目落地与实际运营，常规赛道侧重创新性与理论可行性，两者在赛制、参赛难度和成果导向上存在显著差异。 二、具体差异分析 比赛目标 实战赛道 ：以项目实际执行能力为核心，强调市场落地、推广效果和盈利能力，需展示商业模式、团队执行力和资源整合能力。 常规赛道 ：更关注项目创新性
不能 根据三创赛官方规则及最新信息，参赛者 不能同时参加两个队伍 ，但可参与同一项目的不同赛道。具体规则如下： 参赛限制 每人每年仅能参加一个题目的竞赛，且每个题目需3-5人组队（含1名队长）。若同时参与多个队伍，系统将无法通过审核。 跨赛区/跨省组队 可跨赛区组队，以队长所在学校为报名单位，队员身份信息由队长负责。 - 跨省参赛需满足：在参赛省份就读或主办地有住宿证明/租房合同。 组队要求
三创赛允许学生同时参加多个队伍 ，但需注意每支队伍的项目主题和成员构成不能重复。这一规则既鼓励学生广泛参与创新实践，又确保比赛的公平性。以下是具体要点解析： 组队灵活性 参赛者可以跨不同团队报名，但每个团队需独立完成项目。例如，学生A可同时加入“智能物流”和“乡村振兴”两个项目组，但不可在同一主题下重复组队。 项目主题限制 同一学生参与的多个队伍，其申报项目内容必须明显差异化
撰写三创赛实战赛道策划书的核心在于将创新性、实践性与SEO策略深度融合，通过精准的关键词布局、结构化内容设计和真实数据支撑，打造既符合竞赛要求又具备搜索引擎友好度的方案。 以下是关键要点： 关键词锚定与用户意图分析 策划书需围绕“三创赛”“实战赛道”“创新方案”等核心关键词展开，结合长尾词如“三创赛获奖案例”“智能环保家居系统设计”等提升精准度。通过分析参赛者
三创赛产教融合赛道聚焦于通过竞赛形式推动高校与企业的深度合作，以真实产业需求为导向，培养学生创新、创意、创业能力，同时促进教育链与产业链的有机衔接。 其核心亮点包括：以企业真实项目为赛题 、校企联合指导团队 、成果直接服务产业应用 ，最终实现“以赛促学、以赛促教、以赛促产”的三赢目标。 三创赛产教融合赛道的具体运作模式分为三部分：一是选题对接产业痛点
专升本既包含函授形式，也包含自考形式，具体分类如下： 专升本包含函授和自考 专升本分为普通专升本（统招）和成人专升本两类。成人专升本包含四种途径：自考、成人高考（含函授）、网络教育、开放大学。 函授与自考的区别 入学方式 ：函授需通过成人高考入学考试（严进宽出），自考无需考试（宽进严出）。 学习形式 ：函授以面授+自学为主，自考完全自主学习。 毕业证书 ：函授由本科院校成教学院盖章
优亲厚友、任人唯亲的做法存在严重问题，违背公平竞争原则 、破坏组织公信力 、阻碍人才发展 ，最终导致整体效率下降。这种用人方式看似能快速建立信任关系，实则埋下长期隐患。 破坏公平性 以亲疏关系而非能力作为选拔标准，直接剥夺了其他优秀人才的竞争机会。这种不公平的环境会打击员工积极性，导致真正有才能的人选择离开，组织逐渐失去竞争力。 降低决策质量
一、党内处分规定 基本情形 ：在社会保障、社会救助、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平的，给予 警告或严重警告 处分。 情节严重 ：给予 撤销党内职务或留党察看 处分。 特别严重 ：给予 开除党籍 处分。 二、民事法律救济 撤销权 ：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方 有权请求人民法院或仲裁机构撤销该行为
合同明显有失公平，受害方可以请求撤销或变更合同，法律依据为《中华人民共和国民法典》第一百五十一条，明确指出在特定情况下合同可被撤销。 1. 显失公平的定义与法律依据 显失公平是指合同订立时，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致双方权利义务明显失衡。这种合同虽已成立，但受害方有权请求撤销或变更。 2. 撤销显失公平合同的条件 主观要件 ：一方利用对方处于危困状态或缺乏经验
根据《民法典》规定，有失公平的合同在特定条件下可以撤销，但需满足以下要求： 一、可撤销情形 显失公平的成立条件 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，导致合同成立时权利义务严重失衡。例如，以极低价格收购重要资产或以远低于市场价转让不动产。 主观故意要求 利用方需具备“故意”利用对方困境获取不正当利益，若仅因对方无经验或信息不足而未利用，则不构成显失公平。 二、撤销时效限制
在显失公平情况下订立的合同，法律赋予受损害方撤销权 ，但需满足特定条件且及时行使权利。核心要点包括：撤销权行使期限为1年（自知情起算）或最长5年（自合同订立起算） ，且需证明对方利用己方危困状态或缺乏判断能力导致利益严重失衡。 法律依据与定义 根据《民法典 》第151条，若合同因一方利用对方危困、缺乏判断能力导致权利义务严重不对等，受损害方可向法院或仲裁机构申请撤销
优亲厚友是指在资源分配、利益输送或决策过程中偏袒亲友的行为，这种行为不仅违背公平原则，还可能涉及腐败和法律风险。 在公共事务、企业管理、扶贫资金分配等领域，优亲厚友会破坏规则公信力，损害集体利益，甚至引发社会矛盾。以下是关键分析： 破坏公平性 优亲厚友直接导致资源分配不公，例如在扶贫资金发放中优先照顾亲友而非真正贫困群体，使政策效果大打折扣。这种行为削弱公众信任
优亲厚友问题主要体现在社会救助领域，其核心是资源分配不公，严重损害社会公平和政府公信力。以下是具体表现、成因及后果： 一、主要表现 违规分配资源 部分干部利用职权，将低保、住房补贴、扶贫资金等优先分配给亲属或关系户，导致真正需要帮助的群体被忽视。例如，某村干部违规将不符合条件的亲属列入低保名单，骗取资金。 政策执行疏漏 在低保、危房改造等政策落实中，存在审核把关不严、暗箱操作等问题
任人唯亲违反的是党的组织纪律，核心表现为破坏干部选拔公平性，依据《中国***纪律处分条例 》第八十四条，直接责任者将面临警告至开除党籍的处分。 这种行为背离“任人唯贤”原则，通过亲属或利益关系提拔干部，严重污染政治生态，是“七个有之”问题中的典型违纪情形。 纪律依据明确 现行《中国***纪律处分条例》将任人唯亲列为干部选拔的禁止性行为，与封官许愿、跑官要官等并列
