​​任人唯亲违反的是党的组织纪律，核心表现为破坏干部选拔公平性，依据《中国***纪律处分条例》第八十四条，直接责任者将面临警告至开除党籍的处分。​​ 这种行为背离“任人唯贤”原则，通过亲属或利益关系提拔干部，严重污染政治生态，是“七个有之”问题中的典型违纪情形。

1. ​​纪律依据明确​​
   现行《中国***纪律处分条例》将任人唯亲列为干部选拔的禁止性行为，与封官许愿、跑官要官等并列，明确对直接责任者和领导责任者分级处分。情节严重者可直接开除党籍，体现从严治吏的刚性约束。

2. ​​危害性分析​​
   任人唯亲导致干部队伍素质参差，滋生“小圈子”文化，削弱党组织公信力。典型案例显示，此类违纪常伴随权钱交易、利益输送，如突击提拔亲属、干预人事程序等，最终引发系统性腐败。

3. ​​制度性防范​​
   《关于新形势下党内政治生的若干准则》强调选人用人需“四必须、两不准”，要求领导干部带头**亲疏标准。强化选人监督问责机制，对失察失误造成后果的同步追责，从源头堵住漏洞。

​​总结​​：根治任人唯亲需严格执行组织纪律，将党内法规与群众监督结合，树立“能者上、庸者下”的鲜明导向，方能维护干部选拔的公正性与严肃性。