护理人员晋升审核表填写需注意‌关键信息完整准确‌、‌材料真实可查‌、‌岗位匹配度突出‌三大要点。表格内容包括个人基本信息、工作经历、继续教育、科研成果等模块，需逐项规范填写并附证明材料。

1. ‌基本信息核对‌
   姓名、工号、职称等需与身份证件一致，避免错别字或格式错误。现任职务和申报职级要明确标注，科室负责人签字栏不得遗漏。

2. ‌工作经历量化‌
   按时间倒序填写护理岗位任职情况，重点描述‌临床工作量‌（如年护理患者数）、‌管理成效‌（如带教实习生人数）等可量化数据，避免笼统表述。

3. ‌继续教育证明‌
   需列出近5年参与的培训项目，注明学时和主办单位。学分证书复印件需编号对应，未达标者需补充说明补救计划。

4. ‌科研成果展示‌
   论文需标注发表期刊级别及作者排序，专利/课题需提供立项文件。‌创新性护理技术‌需附科室应用证明，突出实际效益。

5. ‌自我评价技巧‌
   用具体案例说明专业能力提升（如危重症抢救成功率提升百分比），管理岗位申请者需强调‌团队建设成果‌（如降低护士离职率措施）。

填写完成后建议交叉检查3次，重点核对时间逻辑性与材料一致性。纸质版使用黑色签字笔工整书写，电子版需按医院规定格式排版，避免因格式问题退回补充。