‌20年前的违纪行为是否会被追究，主要取决于违纪性质、情节严重程度及现行法律时效规定‌。若涉及刑事案件可能超过追诉期，但重大违纪或职务问题仍可能终身追责，需综合具体情况判断。

‌1. 法定追诉时效是核心依据‌
普通刑事案件通常根据量刑档次设定追诉期，如最高刑5年以下的追诉期为5年，死刑案件可延长至20年（经最高检核准仍可追诉）。若20年内未被立案且无逃避侦查行为，一般不再追责；但贪污受贿等特定职务犯罪可能突破时效限制。

‌2. 违纪类型影响处理结果‌
党纪处分无明确时效规定，若旧案证据充分且行为性质恶劣（如严重腐败），仍可能追加处分；行政违纪则受《公务员法》时效约束，通常超过处理期限（如6个月至5年）不再处分，但涉及重大过错或持续影响者例外。

‌3. 单位处理惯例与证据留存‌
多数单位对年代久远的违纪行为不再追溯，因证据灭失、涉事人员退休或离职等因素增加调查难度。但若原行为引发后续影响（如冒名顶替上学、档案造假），仍可能重启调查并追责。

‌4. 主动申诉与法律修订因素‌
若当事人对历史处分不满，20年后仍可申诉复核；若现行法律对同类行为加重处罚，旧案通常按“从旧兼从轻”原则处理，不溯及既往。

20年前违纪是否追责需结合行为性质、证据完整性和现行法规综合判定。若涉及个人权益或单位合规审查，建议通过法律途径确认责任状态。