1999年转业志愿兵待遇主要包括以下几点：

1. 政治待遇：转业志愿兵的政治待遇按照排职干部的标准执行，包括听报告、看文件、发书刊等。

2. 工资待遇：转业志愿兵实行工资制与供给制相结合的制度，工资级别评定根据军龄和工龄来确定。具体标准为：军龄满八年不满十五年的定三级工；满十五年不满二十年的定四级工；满二十年以上的定五级工。

3. 住房补贴：转业志愿兵享受军队体系的住房补贴，包括一次算清的基本补贴和按月计算的基本补贴。基本补贴的数额根据个人基本工资、服役年限和士官职级等因素计算。

4. 社会保障：转业志愿兵的养老保险等社会保障按照国家相关规定执行，但由于工作的不稳定性，可能导致缴费年限不足，影响养老金的领取。

5. 安置政策：转业志愿兵退出现役后，原则上回原籍安置，由县（市）人民政府安排工作。在本县（市）安置有困难的，可报请行政公署或省、市、自治区人民政府统筹安置。

6. 其他待遇：转业志愿兵的困难救济、福利待遇、伤残优待和病故后的抚恤等，均按照干部的有关规定执行。

这些待遇体现了国家对转业志愿兵的重视和关怀，旨在保障他们的生活和工作权益。由于时代背景和个人情况的差异，转业志愿兵在实际生活中可能面临各种困难和挑战，需要政府和社会的进一步关注和支持。