四期志愿兵退伍安置政策的核心在于‌提供稳定的就业保障、经济补助与社会福利支持‌，覆盖就业安置、创业扶持、教育优待及医疗养老保障四大领域，确保退役士兵平稳过渡到地方生活。

‌就业安置‌方面，四期志愿兵可选择由政府安排工作，优先进入事业单位、国有企业或基层公共服务岗位，部分地区对特殊技能人才开辟定向招聘通道。‌经济补助‌包含一次性退役金、复员费和地方性补助，服役年限越长，补助标准越高。‌创业税收优惠‌支持自主就业，退役士兵创办企业可享3年内增值税、所得税减免，部分地区提供小额担保**贴息。‌教育提升‌政策允许报考高职院校免学费，参加成人高考或考研时享受加分优惠，符合条件的还可申请专项招生计划。‌医疗与养老保障‌直接衔接服役期间社保，退役后纳入地方基本医保体系，军龄视同养老保险缴费年限，并可优先入住优抚医院或养老机构。

总结来看，四期志愿兵退伍安置政策通过多层次资源倾斜减轻退役适应压力。建议退伍士兵及时向户籍地退役军人事务部门提交材料，关注年度安置通知以确保权益落实。