个体工商户可以为自己缴纳五险一金，但需根据自身情况选择参保方式，并遵循当地政策规定。具体如下：

一、养老保险与医疗保险

1. 灵活就业人员参保

   个体工商户可自愿以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，缴费基数按当地标准执行，比例通常为20%（含8%个人账户）。

2. 强制参保（针对雇工）

   若雇佣员工，个体工商户必须为雇工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），但无法为自身单独参保。

二、其他险种

• 工伤保险与生育保险 ：通常需通过雇佣员工以单位形式参保，个体工商户无法单独缴纳。

• 住房公积金 ：部分地区允许个体工商户自愿缴存，需携带营业执照、身份证等材料办理。

三、办理流程

需携带营业执照、身份证等证件，前往当地社保经办机构或住房公积金管理中心办理登记和缴费，确保按时足额缴纳以保障权益。

四、法律依据

根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》，个体工商户作为合法经营主体，具备参保资格，但具体政策可能因地区而异。

总结 ：个体工商户可自主选择为灵活就业人员缴纳养老保险和医疗保险，或为雇工缴纳五险，但无法单独参保工伤保险、生育保险及住房公积金。建议提前咨询当地社保部门，了解具体实施细则。