提高创新能力的途径可分为以下五个核心方面，结合了认知训练、实践探索和协作机制：

一、培养创造性思维

1. 多角度思考 ：从不同视角分析问题，提出多样化解决方案。

2. 头脑风暴 ：鼓励自由表达，通过团队协作激发新想法。

3. 创意思维训练 ：参加专业课程或工作坊，学习创新技巧。

二、增强学习与知识储备

1. 跨学科学习 ：整合不同领域知识，拓宽思维边界。

2. 持续学习 ：通过阅读、实践和反思积累经验，形成系统化知识体系。

三、鼓励合作与交流

1. 建立开放沟通环境 ：促进团队成员分享观点，建立信任氛围。

2. 多样性团队 ：汇聚不同背景人才，利用多元视角碰撞创新火花。

四、保持开放心态与质疑精神

1. 接受不同观点 ：摒弃固有思维模式，尊重多元解决方案。

2. 批判性思维 ：对现有理论和方法提出质疑，深入分析问题根源。

五、实践与探索

1. 动手实践 ：通过制作原型或实验快速验证想法。

2. 跨界融合 ：结合不同领域原理，实现创新突破（如钢琴键盘与打字机的结合）。

总结 ：创新能力提升需综合运用思维训练、知识积累、协作机制及实践探索，同时保持开放心态和持续学习态度。