学校国庆不放假不合理,主要基于以下原因:
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违反国家法定节假日规定
国庆节属于《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民法定节假日,学校应依法安排至少3天假期(10月1日、2日、3日)。不放假行为虽不直接构成法律违法,但明显违反教育部门规定。
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侵犯学生休息权
学生虽不受《劳动合同法》调整,但作为公民享有宪法和法律规定的休息权。长期不放假可能影响学生身心健康和学习进度,教育部门明确禁止占用法定节假日组织补课。
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属于违规而非违法行为
因学生非劳动者身份,不放假不触发《劳动法》相关条款,但学校作为教育机构,需遵守教育政策。若长期违规,可向教育主管机构投诉**。
建议 :若学校不按规定放假,可通过教育部门投诉或法律途径维护权益,同时建议学校合理安排假期以保障学生休息。