社保挂靠单位和自行缴纳社保各有其特点，适合不同的人群和需求。以下从多个方面为您详细解答两者的区别：

1. 费用差异

• 挂靠单位交社保：
  个人需要承担全部社保费用，包括原本应由单位承担的部分，以及额外支付给挂靠公司的代理费用。例如，在深圳按最低标准缴费，每月需缴纳1000多元，其中大部分进入社会统筹账户，个人账户资金较少。

• 自行缴纳社保：
  仅需承担个人部分的费用，总体成本较低。例如，按最低标准缴费，每月仅需800元左右。

2. 适用人群

• 挂靠单位交社保：
  适合自由职业者、创业者、灵活就业者、暂时失业者或短期工作者等，这些人需要社保保障，但无法通过正常工作单位缴纳。

• 自行缴纳社保：
  适合未就业的居民、全职太太/先生、在校学生，以及无雇工的个体工商户等。这类人群可以选择居民社保或灵活就业人员社保。

3. 保障内容

• 挂靠单位交社保：
  可以享受养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险，但需注意，虚构劳动关系可能导致无法享受工伤和失业保险。

• 自行缴纳社保：
  一般仅能缴纳养老和医疗保险，部分地区允许灵活就业人员缴纳失业保险，但无法享受工伤和生育保险。

4. 法律与政策要求

• 挂靠单位交社保：
  根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应通过用人单位缴纳社保，挂靠单位存在虚构劳动关系的风险，可能触犯法律。

• 自行缴纳社保：
  符合国家政策规定，灵活就业人员可以按照国家规定自行缴纳社保。

5. 优缺点对比

6. 总结建议

• 如果您需要全面的社保保障（如生育险、工伤险等），且能够承担较高费用，可以选择挂靠单位。
• 如果您仅需要养老和医疗保障，且希望节省费用，建议选择自行缴纳社保。

如需进一步了解具体政策或操作流程，建议咨询当地社保部门或专业机构。