‌基层工作经验是指‌在县级及以下党政机关、企事业单位、社会组织等‌一线岗位‌从事实际工作的经历，‌核心价值‌在于直接接触群众、解决具体问题、积累实操能力，是公务员考试、职称评定等重要考核指标。

‌基层工作的主要形式‌

1. ‌党政机关岗位‌：乡镇/街道公务员、村（社区）工作者等，参与政策落实、民生服务等基础性工作。
2. ‌企事业单位‌：医院、学校、国企等一线岗位，如基层教师、医护人员、技术员等。
3. ‌社会组织‌：公益机构、行业协会等，从事社区服务、扶贫开发等实践。

‌基层经验的核心意义‌

• ‌能力培养‌：提升沟通协调、应急处理等实务技能。
• ‌政策理解‌：深化对国家政策在基层落地效果的认识。
• ‌晋升优势‌：公务员招录、干部选拔中常设基层经历门槛。

‌如何积累基层经验‌

• ‌主动选择‌：应届生可参加“三支一扶”“西部计划”等项目。
• ‌岗位实践‌：在职人员通过驻村、轮岗等方式下沉一线。

‌提示‌：基层经历需通过正式录用或聘用文件佐证，临时性实习或志愿活动通常不计入。