‌民航二所（中国民航局第二研究所）作为民航系统重要科研单位，对专业性和技术能力要求较高，应届生和社会人才的竞争均较激烈。‌ 其招聘难度主要体现在‌专业对口性、学历门槛（硕士以上为主）、科研项目经验‌等硬性条件上，但特定岗位或紧缺专业可能存在机会。

分点解析：

1. ‌招聘门槛‌
   核心岗位通常要求‌航空工程、电子信息、计算机等对口专业‌，硕士及以上学历占比高，部分岗位明确需要参与过民航相关课题或持有行业资格证书（如适航认证相关）。

2. ‌竞争比例‌
   每年开放岗位有限，尤其科研类岗位可能面临数十人竞争1个名额的情况，行政类岗位竞争相对更激烈。

3. ‌隐性要求‌
   具备民航系统实习经历、熟悉行业标准（如ICAO规范）或掌握特定技术（如空管系统开发）的候选人更具优势。

4. ‌社招机会‌
   社会招聘通常面向有民航领域5年以上工作经验者，且更看重实际项目成果（如参与过机场智能化建设项目）。

总结建议：

若计划应聘民航二所，建议提前积累行业相关实习或项目经验，关注其官网和校招公告，同时考取民航类职业资格（如航空安全工程师）可提升竞争力。