新保密法实施细则主要围绕保密工作核心环节进行规范，强化责任落实与技术保障。以下是关键要点：

1. 领导体制与职责分工

   中央保密工作领导机构统筹全国保密工作，地方各级保密工作领导机构负责本地区落实。国家保密行政管理部门主管全国保密，各级机关、单位实行保密责任制，明确负责人与岗位责任。

2. 定密管理规范

   • 定密权限实行分级管理：绝密级由国家保密工作部门确定，机密级和秘密级分别由省部级、设区的市或国务院批准的较大市确定。

   • 定密程序要求：事项产生后10日内确定密级，发现不符合规定需及时纠正；无权定密的需报请上级或业务主管部门确定。

3. 保密措施与监督

   • 涉密人员管理：分类审查、岗前培训、签订保密承诺书，强化出境管理与脱密期管控。

   • 涉密载体管理：涵盖制作、收发、使用、销毁全流程，确保物理与数字载体安全。

   • 网络保密：实施分级保护，强化信息系统自我监管与安全防护。

4. 法律责任与违规处理

   机关、单位违反保密规定将承担相应责任，包括信息公开违规、保密措施失效等情形的处罚。

5. 配套保障措施

   • 加强保密基础设施与科技产品配备，明确经费保障机制。

   • 定期开展保密教育与检查，落实日常保密管理制度。

新修订实施条例于2024年9月1日施行，通过完善体制机制，为国家安全与利益提供法律支撑。