严格落实制度措施需从宣传教育、责任落实、监督执行、奖惩激励及信息化建设五个方面入手，具体如下：

一、强化宣传教育

通过内部培训、会议宣讲、宣传栏等多种形式，向员工普及规章制度内容，提升制度意识。例如机械装配车间通过全员培训强化技能建设，学校通过考勤公示和量化考评强化师生规范意识。

二、明确责任分工

将制度执行责任细化到具体部门和岗位，建立沟通协作机制，避免责任推诿。例如黑河市森林消防支队明确值班室运行、信息报送等具体流程，确保战备工作有序开展。

三、建立监督机制

设立内部审核、外部审计等监督机构，定期检查制度执行情况，及时发现并纠正违规行为。例如车间通过精益生产优化流程，质检部门与生产部门协作实现闭环管理。

四、严格执行奖惩制度

对遵守制度者给予表彰奖励，对违规者实施处罚，形成正向激励和负向警示。例如车间对执行制度出色的员工进行奖励，对违反规定的行为严肃追责。

五、推进信息化建设

利用管理系统（如车辆监控、信息收集平台）提升制度执行效率，确保信息透明和流程规范。例如通过公车管理系统实现全程监控，将管理纳入绩效考核。

总结 ：落实制度需全员参与、多部门协同，通过教育、监督、奖惩及技术手段形成闭环管理，确保制度权威性和执行效果。