关于支部六个方面查摆问题及整改措施,综合多个权威来源的信息整理如下:
一、政治建设方面
问题 :政治站位不够高远,对重要决策和部署缺乏全局视角;党内政治生活规范性不足,部分党员参与热情较低。
整改措施 :
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每月开展政治理论专题学习,重点学习最新决策部署,结合实际工作分享心得;
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每季度检查党内政治生活规范性,对“三会一课”等制度执行不力的及时整改;
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通过主题党日活动强化党性教育,提升党员政治意识。
二、理论学习方面
问题 :学习积极性不足,存在被动应付现象;理论联系实际能力弱,难以指导工作。
整改措施 :
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制定系统学习计划,每月组织集中学习,强化制度化管理;
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建立学习效果评估机制,鼓励党员将理论应用于实际工作中;
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开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题活动,提升学习针对性。
三、作风建设方面
问题 :工作作风浮躁,部分任务急于求成影响质量;工作纪律执行不严,存在迟到早退现象。
整改措施 :
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建立健全工作绩效考核机制,杜绝****,注重实际效果;
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加强日常监督管理,对违反工作纪律的行为及时纠正;
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开展作风建设专项整治行动,树立务实高效的工作作风。
四、为民服务方面
问题 :服务群众意识薄弱,对群众诉求回应不及时;解决问题缺乏深入调研,方案精准性不足。
整改措施 :
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建立群众需求台账,定期开展调研,制定个性化解决方案;
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设立党员联系群众制度,主动了解民情,及时反馈处理结果;
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开展“我为群众办实事”实践活动,增强服务群众的能力。
五、干事创业方面
问题 :工作目标不明确,存在盲目性;新情况新问题研究不足,应对能力弱。
整改措施 :
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制定年度工作计划和目标,明确责任分工,提升执行力;
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建立问题分析与应对机制,定期召开研讨会,提升决策科学性;
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加强阵地建设,完善工作平台,激发党员干部创新活力。
六、廉洁自律方面
问题 :廉政教育形式单一,缺乏针对性;日常监督管理不到位。
整改措施 :
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创新廉政教育方式,结合案例分析、警示教育等,提升教育效果;
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建立廉政风险防控机制,对党员干部行为进行实时监督;
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开展廉政文化建设活动,营造风清气正的政治生态。
以上整改措施需结合支部实际情况细化分解,明确责任人和时间节点,并通过定期自查和群众评议确保落实。通过系统治理,提升党支部的政治功能、服务能力和整体形象。