‌奖金5000元需缴纳的个税取决于发放形式：若属工资薪金并入综合所得，按3%-45%超额累进税率计算；若作为全年一次性奖金单独计税，适用3%税率仅需缴税150元‌。

分点解析

1. ‌工资薪金合并计税‌
   若奖金计入当月工资：

   • 扣除5000元起征点及社保后，剩余部分按3%-45%税率计税。
   • 例：当月工资6000元+奖金5000元，应纳税所得额=6000+5000-5000=6000元，对应税率10%，速算扣除数210元，个税=6000×10%-210=390元。

2. ‌全年一次性奖金单独计税‌

   • 2025年仍可享受优惠政策：5000÷12≈416.67元，对应税率3%，个税=5000×3%=150元。
   • 注意：一年内仅允许使用一次该方式。

3. ‌其他特殊情况‌

   • 劳务报酬所得：若奖金归类为劳务报酬，800元以下免税，超过800元按20%-40%税率计算。

总结建议

优先选择全年一次性奖金单独计税可省税，但需结合全年收入规划。实际税负需根据具体收入结构计算，建议使用个税APP模拟测算。