7个工作日

拟聘用人员公示的计算方式及要点如下：

1. 公示期时长

   根据《事业单位人事管理条例》及《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，公示期 不少于7个工作日 ，具体以实际工作日计算，不包含法定节假日。

2. 计算起始时间

   公示期从 拟聘用人员名单发布之日起计算 ，至公示期满（含最后一天）结束。例如，2025年4月25日发布的公示，至2025年4月30日结束，共6个工作日（若4月30日为工作日）。

3. 法律依据

   事业单位公示需遵循《事业单位人事管理条例》第九条，明确公示内容（如姓名、学历、成绩等）及异议处理流程。

4. 异议处理

   公示期间如收到异议，需在 5个工作日内 向招聘单位或主管部门提出，由相关部门调查核实并反馈结果。

5. 特殊情况调整

   若遇节假日等非工作日，公示期可顺延至节假日后的第一个工作日继续计算。

总结 ：拟聘用人员公示以7个工作日为基准，具体天数根据实际工作日及公告发布时间确定，需严格遵循法定程序和时限要求。