​​拟聘用人员公示期通常为5至7个工作日​​，具体时长需根据用人单位性质（如公务员、事业单位、企业等）及当地政策灵活调整。公示期间接受社会监督，若对拟聘人员有异议可通过实名渠道反馈，确保招聘流程公开透明。

1. ​​公务员及事业单位公示期​​
   多数地区公务员和事业单位招聘采用​​5个工作日​​公示制（如湖北省委党校、广西师范大学），部分城市（如深圳）要求​​不少于7日​​。公示内容包含拟聘人员基本信息，异议反馈需提供事实依据，确保程序合规。

2. ​​企业及特殊岗位差异​​
   企业招聘（如横琴幼儿园、深圳警务辅助岗位）通常参照5个工作日标准，但可能结合行业要求调整。公示渠道包括官网、公告栏等，强调实名举报与证据材料。

3. ​​监督与法律保障​​
   公示期内投诉需经调查核实，若问题属实可能取消聘用资格；无异议或投诉不成立则进入聘用流程。部分地区允许递补人选，但需重新履行公示程序。

​​提示​​：公示期是确保公平招聘的关键环节，建议关注用人单位官方通知，及时行使监督权。若需反馈异议，请保留证据并遵守实名制要求。