政府采购续签合同还需要招标么

政府采购续签合同是否需重新招标,关键取决于原合同条款及采购方式‌。‌若原合同明确约定续签条件且未超预算‌,通常可直接续签;‌若服务需求、金额等核心条款发生重大变更‌,则需重新招标。以下是具体分析:

  1. 原合同允许续签的情形
    若采购文件中已载明"‌可续签X次‌"或"‌满足考核条件自动延期‌",且续签内容(服务范围、价格等)未超出原合同约定,可不重新招标。例如:物业服务合同约定"考核达标后续签1年"。

  2. 需重新招标的三种情况

    • 金额突破预算‌:续签后累计合同价超过原政府采购预算;
    • 核心条款变更‌:如新增服务内容、调整技术标准等实质性变化;
    • 原招标方式失效‌:采用竞争性磋商等非招标方式的,续签时需重新履行程序。
  3. 特殊情形处理

    • 单一来源采购续签‌:需再次公示并证明"唯一性";
    • 框架协议采购‌:在协议有效期内可直接续签订单。

提示‌:建议查阅《政府采购法实施条例》第49条及地方实施细则,必要时咨询财政部门确认程序合规性。

本文《政府采购续签合同还需要招标么》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/3298047.html

相关推荐

格式条款是霸王条款吗

格式条款并不等同于霸王条款。 格式条款,通常是指由一方当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。它们常见于商业合同、服务协议和交易条件中。而霸王条款则是指那些违反公平原则、强制对方接受的不平等条款。 格式条款的特点 预拟定性 :格式条款由一方提前制定,适用于不特定的多数人。 不可协商性 :在合同订立时,对方当事人不能对格式条款进行修改或拒绝。 广泛适用性

2025-05-20 会计考试

合同违法监督管理办法

合同违法监督管理办法主要依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定,由工商行政管理机关(现整合至市场监管总局)负责实施。以下是核心要点: 一、基本原则 依法行政 :严格依照法律、法规进行监督管理,保障当事人合法权益。 教育与处罚结合 :通过行政指导督促守法,对违法行为实施处罚。 二、监督管理机关 国务院市场监管总局 :负责全国监督工作。 县级以上地方市场监管总局

2025-05-20 会计考试

关于格式条款的司法解释

关于格式条款的司法解释,主要依据《民法典》及相关规定,结合司法实践形成以下核心要点: 一、基本定义与特征 定义 :格式条款由一方预先拟定,未与对方协商,用于重复交易,具有强制约束力。 特征 :包括预先拟定、不协商性、重复使用性,例如航空票务、保险合同等。 二、效力与限制 有效条件 提供方需遵循公平原则,明确提示或说明与重大利害相关的条款(如免责、减责内容)。 若未履行提示或说明义务

2025-05-20 会计考试

格式条款的特别规定

​​格式条款的特别规定旨在平衡合同双方的权益,防止强势方通过预先拟定的条款损害弱势方利益。​ ​其核心在于​​公平性审查​ ​、​​无效情形法定化​ ​以及​​解释规则倾斜保护​ ​,例如商家单方免责条款无效、争议时作不利于提供方的解释等。以下是关键要点: ​​公平原则与提示义务​ ​ 提供格式条款的一方必须遵循公平原则确定权利义务,并对免除或限制自身责任的条款进行​​显著提示和说明​ ​

2025-05-20 会计考试

格式条款无效最新规定

根据《民法典》第497条规定,以下三种情形下的格式条款无效:1. 符合民事法律行为无效一般规定的条款;2. 不合理免除或减轻提供格式条款一方责任、加重对方责任、限制对方主要权利的条款;3. 提供格式条款一方排除对方主要权利的条款 。 1. 格式条款的定义与适用范围 格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款。例如保险合同、拍卖成交确认书等。这类条款广泛应用于消费

2025-05-20 会计考试

格式条款如何处罚

格式条款的处罚主要依据《民法典》《消费者权益保护法》及《中国合同行政监督管理办法》等法律法规实施,具体处罚方式如下: 一、无效条款认定 违反强制性规定 :若条款损害国家利益、社会公共利益或违反法律、行政法规的强制性规定,直接被认定为无效。 显失公平 :包括不合理免除或减轻提供方责任、加重对方责任、限制对方主要权利(如排除退费权)等情形,法院可判定条款无效。 二、行政处罚 市场监督管理部门

2025-05-20 会计考试

格式条款未尽提示说明义务

该条款不成为合同内容 关于格式条款未尽提示说明义务的法律后果,综合相关法律规定和司法实践,可总结如下: 一、法律后果 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条第二款的规定: 未履行提示或说明义务 :若提供格式条款的一方未以合理方式提示或说明与对方有重大利害关系的条款,导致对方未注意或理解该条款,对方可主张该条款不成为合同内容。 二、适用情形 一般格式条款 若条款涉及合同核心内容(如责任免除

2025-05-20 会计考试

格式条款的适用规则

格式条款的适用规则主要包括以下四点,依据《民法典》相关规定制定: 一、 提示与说明义务 提供格式条款方需遵循公平原则,通过显著文字、符号等提示对方注意免除或限制责任的条款,并按要求进行说明。未履行该义务时,相关条款可能被认定为无效。 二、 无效条款情形 违反法律、行政法规的强制性规定; 一方不合理免除或加重责任、排除对方主要权利; 采用排除性语言或格式。 三、 解释规则 按通常理解解释;

2025-05-20 会计考试

格式合同中的提醒义务

​​格式合同中的提醒义务是法律强制要求提供方对免除或限制自身责任的条款进行显著提示和说明的义务,未履行将导致条款无效或不被纳入合同内容。​ ​其核心在于​​公平性​ ​(避免单方优势)、​​显著性​ ​(通过加粗/颜色等视觉提示)和​​主动性​ ​(需主动说明而非被动回应),旨在保护弱势方的知情权与选择权。 ​​法律依据与核心要求​ ​ 根据《民法典 》第496条

2025-05-20 会计考试

格式条款民法典规定

《民法典》对格式条款的规定主要体现在以下方面,旨在保护消费者权益并规范合同订立: 一、格式条款定义 核心特征 :为重复使用预先拟定且未与对方协商的条款,具有单方性、重复性和不可协商性。 典型形式 :包括保险合同、票据、营业场所告示等。 二、提供方的义务 公平原则 需遵循公平原则确定权利义务,避免显失公平。 提示与说明义务 必须以合理方式提示或说明与对方有重大利害关系的条款(如免除或加重责任

2025-05-20 会计考试

中标后几天签合同

根据《中华人民共和国招标投标法》第四十六条规定,中标后签订合同的时间要求如下: 一、法定签订期限 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起 30日内 签订书面合同。该规定为强制性要求,旨在保障招标投标活动的效率和规范性。 二、合同内容要求 签订合合同标的、价款、质量、履行期限等核心条款必须与招标文件及投标文件一致,且不得另行签订背离实质性内容的其他协议。 三、特殊情况处理

2025-05-20 会计考试

中标后不签合同是什么责任

中标后不签合同的责任需根据合同是否成立分情况讨论,主要涉及民事、行政及商业信誉损失: 一、合同成立情况下的责任 民事违约责任 若中标通知书已具备法律效力(如最高人民法院案例认定),拒签合同构成违约,需赔偿招标人损失,包括重新招标的差价、中标人预期利润等。 行政责任 招标人:无正当理由拒签需赔偿中标人投标成本及间接损失,可能被没收投标保证金并处以中标金额0.5%-10%的罚款。 中标人

2025-05-20 会计考试

招投标后多久签合同

​​招投标后签订合同的法定时限为中标通知书发出之日起30日内​ ​,且合同内容需与招投标文件保持一致,​​不得实质性修改条款​ ​。若因特殊原因需延期,双方应协商一致并确保不违反投标有效期等法律规定。 ​​法律依据明确​ ​ 根据《招标投标法 》第四十六条,30日是签订书面合同的法定期限,旨在维护招投标严肃性。逾期未签可能导致合同无效或违约责任,且合同标的、价款等核心条款必须与招标文件

2025-05-20 会计考试

招投标合同到期续签规定

招投标合同到期续签规定主要依据《民法典》及双方协商确定,具体如下: 一、续签前提与时间 双方可协商一致续签,需在合同到期前或到期后一个月内完成续签手续; 若到期后一个月内双方均未提出异议,则视为默认续签。 二、续签流程与形式 以书面协议形式续签,明确新合同期限、条款及双方权利义务; 新合同需继承原合同有效条款,同时可更新或新增内容。 三、违约责任 未履行合同义务方需承担违约金或赔偿损失

2025-05-20 会计考试

合同到期多久视为自动续签

根据现行法律规定,合同到期是否视为自动续签需分情况讨论,具体如下: 一、法定自动续签情形 无固定期限劳动合同的法定情形 劳动者在用人单位连续工作满10年,或用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,或连续订立2次固定期限劳动合同且距法定退休年龄不足10年,可要求签订无固定期限劳动合同。 自动顺延的合法性

2025-05-20 会计考试

服务采购合同续签依据

​​服务采购合同续签的核心依据包括合同条款约定、服务质量评估和双方合作意愿​ ​。续签需确保原合同条款允许、供应商表现达标且双方达成一致,同时需符合预算保障、条款一致性等法律要求,避免规避招标程序。 ​​合同条款是续签的法律基础​ ​ 原合同中需明确续签条件(如期限、价格调整机制、通知时限等),若未约定则需重新协商。例如,部分政府采购合同允许续签总期限不超过3年,且需在预算范围内执行。

2025-05-20 会计考试

合同到期多久算自动续签

无固定期限 根据《劳动合同法》及相关法律规定,合同到期后 不会自动续签 ,需双方协商一致重新签订。具体规则如下: 无自动续签原则 除法律明确规定的情形外,合同到期后不会自动延续。用人单位需提前一个月与劳动者确认续签意向,双方达成一致后重新签订书面合同。 特殊约定视为续签 若劳动合同中明确约定了自动续签条款(如“到期后30天内未提出异议则自动顺延”),且该约定不违反法律强制性规定

2025-05-20 会计考试

合同到期多久不续签算离职

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,合同到期后不续签的离职时间需分情况讨论,具体如下: 一、一般情况 提前30天通知 劳动者若主动提出不续签,需提前30天以书面形式通知用人单位,到期后即可离职。 用人单位明确不续签 若用人单位在合同到期后明确表示不再续签,劳动者无需提前通知,可直接在合同到期日离职。 二、特殊情形 视为原合同继续履行 若用人单位未及时通知不续签,劳动者在合理期限内离职

2025-05-20 会计考试

服务类合同可以续签两次

服务类合同可以续签两次,但需满足特定条件。例如,根据浙江树人学院后勤保障处发布的管理规范,续签服务类合同需要满足以下要求:供应商能严格履行合同并提供优良服务,且市场变化不大;续签需由合同承办部门提出申请,经项目主管部门审批并经学校采购招投标领导小组同意;续签合同不得超过两次,每次续签期限不得超过原合同约定期限,两次续签总时间不得超过5年。 服务类合同续签时需注意以下几点

2025-05-20 会计考试

签了一次合同自动续签吗

​​签了一次合同不会自动续签,除非合同中明确约定了自动续签条款或符合法定续签条件。​ ​ 关键点在于:​​双方协商一致是基础​ ​,​​默示续签需实际履行​ ​,​​特殊情形(如孕期、连续工作满10年等)可能触发法定续延​ ​。 ​​合同自动续签的前提是明确约定​ ​ 若合同中明确写入“到期自动续签”条款且不违反法律(如租赁合同不超过20年),则按约定执行

2025-05-20 会计考试
查看更多
首页 顶部