根据《住房公积金管理条例》及相关法律规定，没有离职证明时仍可通过以下方式提取公积金：

一、核心解决途径

1. 要求原单位出具证明

   向原单位人事部门申请开具离职证明或解除劳动关系证明，这是最直接的提取依据。

2. 通过法律途径**

   若单位拒绝出具证明，可向劳动监察部门投诉、申请劳动争议调解或仲裁，甚至向法院起诉，要求单位依法履行出具证明的义务。

二、提取流程说明

1. 材料准备

   需携带身份证、银行卡及单位开具的离职证明（或相关替代材料）。

2. 办理渠道

   • 单位代办 ：向原单位提交申请，由单位审核后办理；

   • 自主办理 ：携带材料至住房公积金管理中心直接申请，中心将在3个工作日内审核并办理。

三、特殊情况处理

若因单位原因无法获取证明，可参照《住房公积金管理条例》第二十五条规定，向住房公积金管理中心提交申请，由中心核实后直接办理提取。

法律依据 ：

《住房公积金管理条例》第二十五条规定，单位应核实职工提取申请并出具证明；《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，协商不成的可向调解或仲裁机构申请。