有区别
教师工龄30年和35年退休 存在区别 ，主要体现在以下几个方面：
- 退休工资计算方法 ：
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工作年限满35年的教师，退休工资按90%计发。
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工作年限满30年不满35年的教师，退休工资按85%计发。
- 工资涨幅 ：
- 近年来国家大力提升教师工资待遇，教师每年都有工龄工资和各项补贴。因此，35年工龄的教师在退休前的工资涨幅可能会比30年工龄的教师更大，导致退休后的退休金也更高。
- 社保缴费年限 ：
- 35年工龄的教师比30年工龄的教师多缴纳了5年的社保，因此个人账户中的养老金也会更多。
- 教龄津贴 ：
- 中小学教师由于教龄的奖励，可以得到额外的10%的退休金。因此，35年教龄的教师在退休时可以享受这一额外津贴。
- 退休政策 ：
- 根据《中华人民共和国教师法》第十九条规定，义务教育阶段的中小学教师，教龄满30年以上，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休养老金待遇。而35年教龄的教师则享受原基本工资的90%。
综上所述，教师工龄30年和35年退休在退休工资计算方法、工资涨幅、社保缴费年限、教龄津贴以及退休政策等方面都存在明显的区别。35年工龄的教师在退休后将获得更高的退休金，但这也需要满足相应的退休条件和政策规定。
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