当省考岗位报名人数不足时，通常会采取以下几种处理方式：

1. 核减录用名额 ：如果报名人数未达到开考比例，招录机关可能会减少该职位的录用名额。

2. 取消职位 ：如果核减后仍无法达到最低开考比例，该职位可能会被取消。

3. 调剂 ：在某些情况下，如果报名人数不足，可能会通过全省公开调剂的方式补充人选。

4. 调整报考条件 ：为了吸引更多人报考，可能会调整该职位的报考条件。

5. 合并职位 ：报名人数不足的岗位可能会与其他职位合并。

6. 降低开考比例 ：对于人才紧缺的职位，可能会适当降低开考比例。

7. 考生改报 ：报考被取消职位的考生可以在规定时间内改报其他符合条件的职位。

8. 退还报名费 ：如果考生不愿意改报或不能改报其他职位，已缴纳的报名费将退还。

9. 延长报名时间 ：给予更多时间让潜在考生了解和报名。

10. 扩大招录范围 ：向更广泛的群体开放招录，以增加报名人数。

11. 降低门槛 ：适当降低招录标准，吸引更多符合条件的考生。

12. 加强宣传 ：通过多种渠道提高职位的知名度，吸引考生注意。

13. 转为其他岗位 ：将无人报考或报名人数不足的岗位转为其他岗位，或重新分配名额。

14. 暂缓招聘 ：对于长期无人报考或报名人数不足的岗位，可能会暂缓招聘。

15. 直接录用 ：对于急需岗位，如果报名人数不足，可能会直接通过笔试或面试录用考生。

建议考生密切关注相关招考公告和通知，以了解具体的处理方式和流程，并根据自身情况做出合理的选择。