乡镇公务员在 五年内是否能参加遴选，主要取决于是否达到了最低服务年限的要求 。

1. 有最低服务年限要求的情况 ：

• 如果乡镇公务员的岗位要求了最低服务期的年限为5年，那么在这5年内是不可以参加遴选的。

• 新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。

2. 无最低服务年限要求的情况 ：

• 如果乡镇公务员没有5年的服务期，在工作满两年之后就可以参加遴选。

3. 其他地区或职位的特殊情况 ：

• 南京市直遴选要求，“2015年以后新录用的选调生和乡镇（街道）公务员，在乡镇（街道）机关最低服务年限分别为3年和5年”。

• 遴选是体制内选任干部的一种方式，具体有没有年限的要求，主要看遴选当时的规定，不同地方有不同的政策。

建议

• 确认服务年限要求 ：首先确认自己是否在乡镇公务员岗位上，并了解该岗位是否有最低服务年限的要求。

• 关注地方政策 ：不同地区的遴选政策可能有所不同，建议关注当地的人事考试网或相关部门的公告，以获取最准确的信息。

• 提前规划 ：如果知道自己有最低服务年限要求，应提前规划自己的职业发展路径，确保在服务期满后能够顺利参加遴选。