考公机构的老师不考公的原因是多方面的，主要包括以下几点：
- 高收入与职业选择 ：
- 培训机构的老师通常收入较高，一天的工资可达2000元左右，甚至更高。这种高收入使得他们可能认为没有必要再去参加公务员考试，因为即使考上了，收入也不一定有现在高。
- 职业发展与个人兴趣 ：
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一些老师可能更喜欢教学工作，享受与学生互动和传授知识的乐趣。他们可能认为在培训机构工作能够提供更多的职业发展机会，比如成为讲师、教研员或高管。
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此外，培训行业的竞争激烈，许多老师可能已经在行业内取得了较高的成就，认为没有必要再去参加竞争激烈的公务员考试。
- 专业与岗位匹配 ：
- 培训机构的老师往往只教授特定板块，比如数量关系、言语理解等，而不是全科教学。因此，他们可能在其他板块的知识储备和解题能力并不理想，难以应对公务员考试的全面性要求。
- 工作压力与时间分配 ：
- 培训机构的老师工作压力较大，需要经常出差、参与各种考核，没有足够的时间和精力去准备公务员考试。
- 个人价值观与兴趣 ：
- 每个人的兴趣和价值观不同，有些老师可能更喜欢稳定的公务员工作，而有些则更喜欢充满挑战和变化的教学工作。
- 行业特性与个人选择 ：
- 有一些老师可能认为体制内的收入水平和工作风格与他们不符，认为那样无法充分发挥他们的才能，因此选择从事公考培训行业。
综上所述，考公机构的老师不考公的原因是多方面的，包括高收入、职业发展、专业匹配、工作压力、个人价值观以及行业特性等。这些因素共同作用，使得他们在面对公务员考试时，可能选择继续从事自己更加擅长的教师职业。
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