国企职称评审所需材料需根据职称级别和岗位性质有所不同，但一般包含以下核心内容：

一、基础材料（必备）

1. 身份证件 ：原件及复印件，需与学历证书、工作证明等材料一致。

2. 学历学位证书 ：原件及复印件，包括毕业证书、学位证书等。

3. 社保在职在岗证明 ：需加盖单位公章，证明当前劳动关系及工作状态。

二、业绩成果材料（核心材料）

1. 项目合同 ：包含项目内容、工程量、工期等关键信息，需加盖单位公章。

2. 项目验收报告 ：记录项目完成质量、问题记录及改进措施，需甲方签字确认。

3. 项目任命书/职责书 ：明确个人在项目中的角色、职责及权限。

4. 近3-5年业绩材料 ：包括项目报告、获奖证书、鉴定证书等，需突出个人贡献。

三、其他辅助材料

1. 继续教育学时证明 ：完成规定学时并获取官方证明。

2. 论文和著作 ：与申报专业相关的学术论文或著作。

3. 单位推荐信 ：部分评审环节需单位出具推荐意见。

四、注意事项

1. 材料真实性 ：所有材料需经单位人事部门初审，确保无虚假内容。

2. 格式规范 ：按照评审单位要求整理材料，避免因格式问题影响评审。

3. 时间节点 ：关注单位通知的申报时间，逾期可能影响流程。

不同行业或岗位可能对材料有特定要求，建议提前咨询单位人事部门或职称评审机构，确保材料完整合规。