自然资源局作为政府机构，其日常工作环境需兼顾规范性与服务效能，具体体现在以下几个方面：

一、办公秩序与时间管理

1. 作息规范

   领导干部需遵守8:30-12:00、14:30-18:00的工作时间，严格杜绝迟到、早退和缺岗现象。

2. 考勤制度

   外出需提前登记，严格禁酒，严禁在工作时间处理私人事务或喧哗。

二、环境卫生管理

1. 区域分工

   • 机关楼道、会议室由公益岗人员负责日常保洁，后勤管理员监督检查。

   • 各办公室需在上班前或下班后完成清扫，保持窗明地净、物品摆放整齐。2. 定期整治

   每周五下午由各股室轮流开展区域卫生整治，包括公共设施清洁、垃圾清理及环境美化。

三、工作作风与纪律要求

1. 行为规范

   • 禁止在公共区域吸烟、乱扔垃圾，倡导绿色办公习惯。

   • 严格禁酒制度，杜绝吃拿卡要行为，落实首问责任制、限时办结制等服务承诺。

2. 资源管理

   办公用品按需领取，杜绝浪费现象，建立节约型机关。

四、服务效能与创新

1. 优化服务

   连城县自然资源局通过“一表申请”集成服务，实现二手房交易“最多跑一趟”，提升办事效率。

2. 数据与决策支持

   工作中注重数据动态更新与分析，通过精准监测评估为资源管理提供决策依据。

五、特色实践案例

侯马市自然资源局开展“五清”“五无”办公环境整治，通过全面清扫、设施维护及绿化美化，实现办公区域无卫生死角，成为优化营商环境的重要举措。

综上，自然资源局日常工作环境以规范有序为基础，以服务群众为目标，通过制度约束与创新实践，营造高效、透明、绿色的工作氛围。