博士考公务员后，通常不能直接担任县长职务。以下是对这一观点的详细解释：

1. 基层工作经验的重要性

   • 在中国的公务员体系中，晋升通常需要经过一系列的职位历练和组织考察。对于县长这样的高级职务，候选人往往需要具备丰富的基层工作经验。
   • 即使博士通过公务员考试进入公务员队伍，也需要从基层岗位做起，逐步积累经验，才有可能晋升至县长等高级职务。

2. 特殊计划或选拔

   • 近年来，中国一些省份为了吸引和培养高层次人才，推出了直接从高校选拔博士毕业生到地方政府担任副县长的计划。这些计划通常被称为“引进生计划”或“博士服务团”，旨在选拔具有高学历和专业技能的年轻干部，以促进地方经济和社会发展。
   • 需要注意的是，这些计划的具体实施细节可能因地区和时间而异，但总体目标是一致的，即通过引进高学历人才来提升地方政府的治理能力和服务水平。这并不意味着博士可以直接成为县长，而是作为副县长等职务进行挂职锻炼。

3. 年龄和学历要求

   • 县党政正职队伍一般应具有大学本科以上文化程度，年龄在45岁左右。虽然博士学历在学历上符合要求，但年龄和其他综合素质也是重要考量因素。

4. 选拔任用机制

   • 选拔县长要充分酝酿，广泛听取各方面意见，提名人选原则上要在后备干部或同级优秀干部中产生。这意味着，即使博士具备一定的条件，也需要经过严格的选拔程序才能有机会晋升为县长。

博士考公务员后并不能直接担任县长职务，而是需要通过一系列的职位历练、组织考察和选拔程序才有机会晋升至高级职务。