公务员主管部门是什么

公务员主管部门是负责组织和管理公务员事务的政府机关,其具体设置和职责如下:

一、中央公务员主管部门

  1. 国家公务员局

    负责全国公务员的综合管理工作,包括拟定公务员录用法规、规章和政策,组织中央机关及其直属机构的公务员录用、考核等。

  2. 中共中央组织部

    主要管理党群系统(如党政机关、事业单位等)公务员,负责党的组织路线实施措施的研究与推进。

二、地方公务员主管部门

  1. 省级及以上公务员主管部门

    贯彻国家公务员管理法律法规,制定本地区公务员管理的具体政策,监督地方公务员录用、调配及绩效考核等工作。

  2. 市、县公务员主管部门

    负责本行政区域内公务员的日常管理,包括录用、培训、薪酬福利等具体事务,并接受上级主管部门的指导。

三、其他相关说明

  • 人力资源和社会保障局 :在中央层面承担公务员工资福利、人事制度改革等职能,在地方层面负责具体执行。

  • 中央与地方关系 :中央公务员主管部门对地方部门具有指导监督权,地方部门需执行国家统一政策并配合中央工作。

四、不属公务员主管部门的部门

  • 县委组织部 :属于党的机构,主要负责党员管理、干部选拔等党务工作,不直接参与公务员的行政管理工作。

  • 县级人事局 :传统的人事管理部门已随机构改革整合至人力资源和社会保障局,不再单独存在。

以上信息综合了《中华人民共和国公务员法》及相关政策文件的规定。

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公务员主管部门级别设置

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中央公务员的主管部门是 国家公务员局 ,其职能涵盖公务员的选拔、任用、考核、培训等核心管理活动。具体说明如下: 国家公务员局职责 负责全国公务员的统一管理,包括录用、考核、晋升、奖惩等; 制定公务员管理的规章制度和政策; 组织实施全国公务员的培训工作。 其他相关机构 中共中央组织部 :主要管理党群系统、人大系统、政协系统、法院系统、检察院系统、民主党派系统(六大机关)公务员;

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公务员主管是什么级别

​​领导职务层次​ ​中,主管通常对应厅局级副职(如副厅长、副局长等),其级别为​​十级至十五级​ ​。 ​​职级序列​ ​中,综合管理类公务员的主管职级可能包括: ​​二级巡视员​ ​(对应厅局级副职,级别十五级至十级); ​​一级调研员​ ​(对应县处级正职,级别十七级至十一级)。 ​​专业技术类或行政执法类​ ​公务员的主管职级需结合具体序列划分,例如:

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公务员主管部门是指

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哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围?

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