医院规培生不是医院的正式员工，但他们是医院招收的规范化培训学员，接受医院的管理。以下是详细介绍：

规培生的定义和目的

规培生，即规范化培训学员，是在医疗行业为培养优秀医务人员而设立的培训计划。这些培训通常针对的是即将进入临床工作的医学生或新入职的医务人员，旨在通过系统的理论学习和临床实践，提高他们的专业技能和职业素养。

规培生的工作性质和待遇

• 工作性质：规培生在医院具有正式工号，可以完成门诊接待、下医嘱甚至参与手术，基本上覆盖了80 - 90%正式医生的工作。
• 待遇问题：尽管规培生的工作权限与正式医生相仿，但由于经验普遍不丰富，他们大多从事的是文书工作，如填写病历、办理出入院手续等重复性工作。而且劳动强度极大，但超过正式职工的劳动强度却没有换来应得到酬劳。

规培生的身份和地位

规培生不属于医院正式职工，但被视为廉价劳动力。尽管规培医生在医院工作期间接受医院的管理，但他们通常没有与医院签订正式的劳动合同，因此在法律地位上并不属于医院的正式员工。

规培生在医院中虽然承担重要的工作任务，但由于其非正式员工的身份，他们在薪酬待遇、工作稳定性和职业发展前景等方面面临一定的挑战。