3-12年

关于政府专职消防员的职业寿命，需结合合同类型和岗位特点综合分析：

一、合同期限结构

1. 常规合同期

   政府专职消防员通常采用 两期合同制 ：第一期3年，第二期5年，第三期后无固定合同，直至退休。 *部分情况下，若表现优异且单位需求持续，可能通过考核续签至退休，但这种情况较少见。

2. 特殊安置政策

   完成12年消防服务后，退出队伍的人员由政府负责安置工作，可能安排到国企或事业单位，但需接受组织调配。

二、实际工作年限影响因素

1. 体能与岗位适配性

   由于消防工作对体能要求较高，多数人难以保证持续满足第二期及以后的体能标准，通常会在60-70岁（男）或50-55岁（女）因体能或健康原因转岗至后勤、培训等岗位。

2. 职业发展空间

   • 表现优异者可通过考核晋升为指挥官或专业技术职称，部分岗位可延续至退休。

   • 普通合同制消防员多在8-12年后因年龄或能力原因离开岗位。

三、总结与建议

• 常规情况 ：多数政府专职消防员在 3-12年 内结束合同，具体取决于体能、考核结果及岗位需求。

• 长期发展 ：少数优秀消防员可通过晋升或政府安置实现职业生涯延续，但机会有限。

• 编制机会 ：若希望获得稳定编制，建议在入职2-3年关注单位是否有编制空缺。

以上信息综合了政策规定与实际操作情况，具体以当地最新政策为准。