国考面试82.9分属于 中上等水平 ，但具体评价需结合岗位竞争程度和考官评分标准综合判断。以下是具体分析：

一、整体评价标准

1. 分数段定位

   国考面试成绩普遍集中在70-90分之间，82.9分明显高于70-80分的中等水平线，属于中上区间。

2. 与平均分的对比

   根据近年数据，国考面试平均分约为85.3分，82.9分略低于平均分，但差距不大。不过，部分考生认为若表现突出，该分数可视为中上等水平。

二、岗位差异的影响

• 竞争激烈的岗位 （如税务系统）：82.9分可能处于中上等水平，但需结合笔试成绩和综合成绩判断。

• 竞争相对宽松的岗位 ：该分数可能更接近优秀水平，但需注意部分岗位的90分以上门槛。

三、录取门槛的参考

• 最低录取线 ：部分岗位面试成绩需达到86分以上，但82.9分已接近部分岗位的合格线，具体以当年岗位表为准。

• 综合成绩要求 ：最终录取取决于笔试成绩（占比70%）和面试成绩（占比30%）的加权总和，需确保总成绩达到岗位要求。

四、建议与总结

82.9分在国考面试中属于 中上等水平 ，但需结合岗位竞争、自身表现及最终综合成绩综合评估。建议考生保持积极心态，关注后续笔试和体检环节，同时总结经验提升竞争力。