关于公务员试用期取消录用后是否可以再考的问题，综合相关法规和搜索结果，具体说明如下：

一、取消录用与再考的可行性

1. 基本规定

   根据《新录用公务员试用期管理办法》，试用期取消录用后，考生 可以再次报考公务员 。取消录用属于公务员录用流程中的正常环节，不影响考生后续的报考资格。

2. 特殊情况说明

   • 若因 违法违纪 被取消录用，则 无法再考公务员 。

   • 若因 不胜任工作 被取消录用，需等待 一年试用期结束 后，方可重新参加公务员考试。

二、取消录用后的报考限制

1. 备案与档案影响

   取消录用申请需向单位备案，相关材料（如申请、批复等）将进入个人档案。若未来报考其他单位，该档案中的取消录用记录 可能影响政审结果 ，但不会直接导致禁止报考。

2. 时间间隔建议

   建议 间隔1-2年 再考，避免频繁更换工作单位影响政审评估。

三、注意事项

• 辞职与取消录用的区别 ：试用期辞职需通过单位审批，属于主动离职；取消录用是因不符合录用条件被动终止，两者在法律后果上存在差异。

• 违规行为的后果 ：若在公务员录用、考试等环节存在违规行为，可能面临更严重的处罚，甚至无法再考。

试用期取消录用后 可以再考公务员 ，但需注意备案要求、档案影响及时间间隔等事项。