关于试用期取消录用后的禁考政策，综合各省份最新规定如下：

一、明确禁考的省份及年限

1. 江苏

   自2012年1月1日起，2012年后新录用公务员（含离职）及取消录用人员，禁考期分别为：

   • 2年（含试用期） ：江苏明确禁止其报考。

2. 浙江

   公务员身份累计未满5年（含试用期）或在职期间禁考。

3. 福建

   不满2年（含试用期）禁考，满2-5年需单位同意。

4. 其他明确禁考的省份 ：

   • 上海 ：2021年前服务期不满2年禁考，满2年需单位同意；

   • 辽宁 ：2012-2014年录用为县以下公务员禁考，但试用期后成为试用期内人员同样适用；

   • 山西 ：2014年后乡镇事业单位人员服务未满5年禁考。

二、特殊说明

• 服务年限计算 ：通常从录用审批通过之日起计算，但具体以各地官方说明为准。

• 地区差异 ：部分省份对“取消录用”的定义与“辞职”不同，需注意区分。

• 异地报考限制 ：如江苏规定办理录用审批后3年禁考，外地公务员需符合当地政策（如3年禁考）。

三、建议

若处于试用期取消录用状态，建议：

1. 优先咨询单位是否同意转考其他岗位；

2. 了解户籍地或原单位所在地的相关政策（如湖北、河南等严查取消录用记录）；

3. 考虑其他就业方向，如事业单位编（部分地区允许转考）。

以上信息综合自各地公务员考试公告及政策解读，具体以最新官方文件为准。