应届生参加省考一次上岸的难度及机会可综合以下分析：

一、难度分析

1. 竞争压力较大

   应届生虽竞争人数相对较少（岗位竞争比例1:30-50），但部分热门岗位竞争异常激烈，需与同届毕业生竞争有限资源。例如某考生需在全省前20名中竞争8个岗位。

2. 备考时间有限

   大学生阶段的学习习惯和知识储备为备考提供优势，但工作后考生可能因时间安排紧张而影响复习效果。

3. 对考试认知不足

   部分应届生对考试内容、题型及面试要求了解不全面，可能影响备考针对性。

二、机会与优势

1. 岗位优势

   应届生可优先选择竞争较小的岗位（如专项计划、大学生村官等），这些岗位的最低进面分数线通常比非应届生低10-20分。国考专项计划为应届生提供额外30%的岗位比例。

2. 学习能力优势

   大学生阶段的学习氛围和知识基础有助于快速掌握考试要点，且能更快适应考试节奏。

3. 政策倾斜

   部分省份对应届生有专项招聘政策，进一步降低竞争门槛。

三、备考建议

1. 精准选岗

   优先选择竞争较小的岗位，并关注专项计划等政策倾斜机会。

2. 系统备考

   参加公务员考试培训，系统学习行测、申论及面试技巧，避免盲目刷题。

3. 调整心态

   认识到一次上岸难度较大，但通过充分准备仍有机会。若首次未达目标，可利用经验教训二战。

总结

应届生省考一次上岸有一定难度，但通过合理规划、精准选岗及系统备考，成功概率显著提升。建议结合自身情况制定备考策略，珍惜应届生身份带来的竞争优势。