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根据我国现行法律规定，丧假 不包含爷爷奶奶 。以下是具体说明：

一、丧假的法律定义与范围

1. 法定丧假对象

   《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》明确将丧假限定为职工 直系亲属 死亡时享受，而直系亲属包括 父母、配偶和子女 。

2. 不包含的亲属范围

   爷爷、奶奶属于 旁系亲属 ，不在国家规定的丧假范围内。

二、丧假期间的工资待遇

• 工资支付 ：丧假属于 带薪休假 ，用人单位需按劳动合同约定支付工资，且不得以补休替代。

• 特殊情况处理 ：若因丧假导致工资低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。

三、其他解决方案

由于法律未规定非直系亲属的丧假待遇，职工可通过以下方式处理：

1. 协商解决 ：与单位协商安排其他假期（如年假、探亲假）或调整工资发放；

2. 路程假 ：若需外地料理丧事，可申请路程假，但需自行承担交通费用。

四、法律依据总结

• 《劳动法》 ：仅规定直系亲属死亡可享受1-3天丧假；

• 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》 ：明确将祖父母、外祖父母排除在外。

建议职工与单位沟通，结合自身情况选择合理解决方案，同时保留通过劳动仲裁等途径维护权益的权利。