江西社保缴费基数档次

江西省社保缴费基数档次设置如下:

一、职工基本养老保险

  1. 缴费基数范围

    按全省上年度全口径城镇就业人员月平均工资的60%-300%设立九个档次,具体分为:

    • 60%档 :月缴费金额568元(2019年数据)

    • 100%档 :月缴费金额947元(2019年数据)

    • 300%档 :月缴费金额2842元(2019年数据)

  2. 2024年最新标准

    • 下限 :3839元

    • 上限 :19191元

    • 缴费比例 :单位16%、个人8%

二、灵活就业人员

  1. 缴费基数范围

    同样适用全省上年度全口径城镇就业人员月平均工资的60%-300%九个档次,但2024年新增了更高档次:

    • 60%档 :月缴费金额768元(年缴9216元)

    • 300%档 :月缴费金额3839元(年缴46068元)

  2. 政府补贴

    符合条件的困难群体(如低保、重度残疾人等)可申请政府代缴最低档(100元)。

三、其他说明

  • 缴费基数计算 :以职工本人月缴费基数与全省平均工资的比值确定实际缴费档次。

  • 调整机制 :社保缴费基数与平均工资挂钩,但存在虚高问题,需通过降低缴费率、加大财政投入等措施平衡。

以上信息综合了2019-2024年最新政策,具体执行以江西省官方公告为准。

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公开查询或咨询 关于公司社保缴费基数的查询方式,可通过以下途径获取准确信息: 一、官方查询渠道 当地社保局官网/APP查询 登录所在城市的人力资源和社会保障局官网,使用个人账号查询缴费明细,可查看社保基数及个人缴费金额。 社保中心或市民中心窗口 携带身份证到当地社保中心或设有自助服务机的市民中心,通过自助设备或人工服务获取缴费明细。 二、单位查询方式 咨询人事部门

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江西社保最低缴费基数为3839元 ,适用于2024年度城镇职工基本养老保险、工伤保险和失业保险的参保人员。 一、适用范围 城镇职工 :包括企业在职员工、机关事业单位工作人员等。 灵活就业人员 :如个体工商户、自由职业者等,可自主选择缴费档次。 二、缴费比例 养老保险 :单位缴费比例一般为16%,个人缴费比例为8%。 工伤保险 :缴费比例根据行业风险类别确定,一般为0.2%-1.9%。 失业保险

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根据我国养老保险政策,1994年上班的视同缴费年限计算规则如下: 一、视同缴费年限的界定 时间范围 统账结合制度实施前(如1995年4月前)的工作年限可视为视同缴费年限。具体起止时间需以参保地政策为准,例如长沙地区以1995年4月为分界线。 特殊情况 1994年10月1日前参加工作但1995年1月才开始参保的,视同缴费年限为1994年10月至1995年12月,共13个月。

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94年社保断缴补缴后里面含医保吗

​​94年社保断缴补缴后是否含医保?​ ​ ​​关键结论:补缴社保通常包含医保,但需根据补缴类型和地区政策具体判断。​ ​若为职工社保补缴(单位原因导致断缴),医保一般同步补缴且恢复待遇;若为个人灵活就业补缴或选择性补缴养老保险,则可能不含医保。 ​​职工社保补缴含医保​ ​ 单位原因导致的断缴,补缴时需完整缴纳五险(含医保),补缴后医保待遇根据断缴时长恢复:断缴3个月内补缴可次月恢复报销

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江西社保最低缴费金额的最新政策已明确,2024年月缴费基数下限标准为3839元 ,灵活就业人员可根据自身情况选择缴费档次。 1. 缴费基数范围及选择 缴费基数范围 :2024年江西省社保缴费基数下限为3839元,上限为19191元。参保人员可在60%~300%的基数范围内自愿选择。 适用人群 :无雇工个体工商户、灵活就业人员等均可按此标准缴纳养老保险。 2. 缴费比例及构成 缴费比例

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江西社保缴费上限规定

江西省2024年社保缴费上限调整为‌19191元/月 ‌,较上年增加897元,以全省全口径月平均工资6397元的300%为基准确定‌。这一标准适用于企业职工养老保险、工伤保险和失业保险的缴费基数上限计算‌。 ‌ ‌ ‌动态调整机制 ‌:缴费上限每年随全省社平工资变动,确保与经济发展水平同步‌。 ‌三险统一标准 ‌:养老、工伤、失业三险共用同一缴费基数上限‌。 ‌超额部分免缴 ‌

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江西社保企业缴费责任

​​江西社保企业缴费责任明确:企业需依法承担养老保险16%、医疗保险6.8%、失业保险0.5%及工伤保险0.1%-0.9%(行业差异),个人部分由企业代扣代缴。​ ​缴费基数下限为3839元/月,上限19191元/月,企业未足额缴纳将面临法律风险。 ​​缴费比例与项目​ ​ 企业需全额承担工伤保险费用(0.1%-0.9%),生育保险并入医疗保险后由企业按6.8%缴纳(含0.8%生育费率)

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