‌江西企业职工社保缴费基数2025年最新标准为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%-300%，具体下限为‌3528元/月‌，上限为‌17640元/月‌，企业按职工实际工资水平在此范围内申报缴费。‌

1. ‌缴费基数构成‌
   江西社保缴费基数包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，统一按职工上年度月平均工资核定。若工资低于下限按‌3528元‌计算，高于上限则按‌17640元‌封顶，工资在区间内的按实际数额申报。

2. ‌企业缴费比例‌

   • 养老保险：单位16%，个人8%
   • 医疗保险：单位6.5%，个人2%
   • 失业保险：单位0.5%，个人0.5%
   • 工伤保险：单位0.2%-1.9%（按行业风险浮动），个人不缴费
   • 生育保险：单位0.8%，个人不缴费

3. ‌灵活就业人员标准‌
   无雇工的个体工商户和灵活就业者可自愿参加职工养老和医保，养老保险缴费基数可在‌3528元至17640元‌间自主选择，医保按固定比例缴纳。

4. ‌调整机制‌
   缴费基数每年7月根据江西省统计局公布的全省平均工资数据动态调整，企业需同步更新申报数据，逾期未调整将按原基数110%补缴差额。

‌提示‌：职工可通过“赣服通”或社保经办机构查询个人缴费明细，企业需确保基数申报合规，避免因瞒报、漏报影响职工社保权益。