江西社保缴费基数的调整依据主要基于全省全口径城镇单位就业人员的月平均工资，并结合以下规则确定：

一、调整依据的核心指标

1. 全省全口径城镇单位就业人员月平均工资

   2024年该指标为6397元，用于确定社保缴费基数上下限。这一指标综合考虑了全省各类单位的工资数据，是社保缴费的核心参考依据。

2. 缴费基数上下限比例

   • 上限 ：按全省平均工资的300%确定（如2024年上限为6397×3=19191元）；

   • 下限 ：按全省平均工资的60%确定（如2024年下限为6397×0.6=3839元）。

二、其他相关说明

1. 灵活就业人员缴费档次

   可在全省平均工资的60%-300%之间自主选择缴费档次，缴费金额按所选档次对应比例计算。

2. 历史调整机制

   社保缴费基数每年调整一次，通常在3月或7月核定。例如2023年全省平均工资为5880元，对应的上下限分别为3528元（60%）和17640元（300%）。

3. 特殊群体调整规则

   • 职工个人月平均工资高于全省平均工资300%的，按300%核定；

   • 低于60%的，按60%核定。

三、政策意义

通过设定上下限，社保政策既保障了低收入群体的基本权益，又对高收入者进行了合理限制，体现了社会公平与风险共担原则。